Unione della Romagna Faentina: formazione internazionale per il personale dei servizi sociali
L’Unione della Romagna Faentina ha completato un progetto di formazione internazionale per il personale dei servizi sociali, con scambio di competenze in Europa.
Formazione internazionale per il personale dei servizi sociali
L’Unione della Romagna Faentina ha concluso un progetto di mobilità internazionale per il personale dei servizi sociali, svolto nell’ambito dell’accreditamento Erasmus+ per l’educazione degli adulti. L’obiettivo era acquisire nuove competenze attraverso il confronto con professionisti europei, migliorando la qualità dei servizi offerti ai cittadini. Undici assistenti sociali dell’Area servizi alla comunità hanno partecipato a attività di “job shadowing” in diversi contesti europei, tra cui Norrköping, Zadar, Coimbra, Trollhättan e Linköping. Il confronto con esperienze internazionali ha permesso di rafforzare la cultura del welfare e la capacità di rispondere ai bisogni delle comunità.
Scambio di competenze e modelli organizzativi
Durante i primi sei mesi del 2026, le operatrici hanno osservato e affiancato professionisti in contesti diversi, confrontandosi su metodologie di intervento, modelli organizzativi e nuove risposte nell’ambito del welfare. A Norrköping, in Svezia, si è concentrato l’approfondimento sui servizi per minori in situazioni di vulnerabilità familiare, con un focus sugli affidi e sulle strutture di sostegno alla genitorialità. A Zadar, in Croazia, si è analizzato il sistema di welfare rivolto alle persone anziane e con disabilità. A Coimbra, in Portogallo, si è focalizzato l’attenzione sui servizi dell’Associação de Paralisia Cerebral, dedicati all’autonomia abitativa, alla vita indipendente e all’inclusione sociale. A Trollhättan, in Svezia, si è studiato il sistema di tutela e prevenzione per famiglie e minori, basato sul lavoro di rete tra le istituzioni locali. Infine, a Linköping, si è approfondito il tema del welfare di comunità e delle politiche per la terza età, con la visita a strutture di co-housing.
Integrazione delle esperienze nella programmazione locale
Gli elementi e gli strumenti conoscitivi raccolti saranno integrati nella programmazione e nell’attività dei servizi sociali dell’Unione della Romagna Faentina. L’obiettivo è migliorare le prestazioni e la risposta ai bisogni dei cittadini sul territorio. “Investire nella formazione del personale significa investire nella qualità dei servizi che offriamo ai cittadini”, ha sottolineato l’assessore con delega al welfare Davide Agresti. Le nuove competenze acquisite saranno utilizzate per rafforzare la cultura del welfare e la capacità di rispondere ai bisogni delle comunità.
Un progetto per il futuro dei servizi sociali
Antonella Caranese, dirigente dell’Area servizi alla comunità, ha spiegato che l’esperienza è stata un’opportunità importante per aggiornare le professioniste. “Le partecipanti potranno condividere le nuove tecniche, lo scambio di idee e i metodi di lavoro appresi, favorendo una riflessione sull’efficacia del nostro modello organizzativo”, ha detto. L’Unione della Romagna Faentina continuerà a investire nella formazione del personale per garantire servizi sempre più attenti alle esigenze dei cittadini.