Natale in Lombardia: 1.300 opportunità di lavoro offerte da Gi Group

Con l’arrivo del Natale e del Black Friday, la Lombardia si prepara a un periodo di forte dinamicità nel mercato del lavoro, con oltre 1.300 opportunità di lavoro offerte da Gi Group, la prima agenzia per il lavoro sul territorio nazionale. L’aumento delle attività durante le festività natalizie ha spinto le aziende a cercare personale in diversi settori, offrendo posizioni a persone con e senza esperienza. La disponibilità di posti è rivolta a neodiplomati, universitari e professionisti, con l’obiettivo di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro. “Le settimane che precedono il Black Friday e il Natale si confermano particolarmente dinamiche per il mercato del lavoro, con una domanda di personale che interessa diversi settori”, ha dichiarato Giada Donati, Central Delivery Director di Gi Group.

Settori e figure ricercate

Le ricerche si concentrano su diversi ambiti produttivi e servizi, con un focus su settori come logistica, retail, grande distribuzione, horeca e customer care. Tra le posizioni aperte, si contano circa 450 posti nella logistica, 250 nel retail, 200 nella grande distribuzione, 180 in facility e servizi di sicurezza, 110 nel settore horeca, 100 nel settore FMCG e 60 nel customer care. Ogni settore richiede profili diversi, con specifici requisiti di formazione e disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, e durante i fine settimana e le giornate festive. “Il periodo di fine anno può rappresentare un’occasione utile per cogliere opportunità lavorative stagionali, ma anche per investire nella propria crescita professionale”, ha aggiunto Giada Donati.

La disponibilità di posti di lavoro stagionali è vista come un’occasione per chi cerca un primo impiego o per chi vuole migliorare le proprie competenze. L’agenzia ha sottolineato come il periodo di fine anno sia una tappa strategica per il percorso professionale, con l’obiettivo di supportare le aziende nel far fronte al picco delle attività e all’incremento dei consumi tipico di questo periodo. “In un mercato del lavoro in cui le aziende faticano a trovare i profili con le giuste competenze, la formazione assume un ruolo fondamentale per favorire l’occupabilità delle persone”, ha sottolineato Giada Donati.

Formazione e crescita professionale

Gi Group ha sottolineato l’importanza della formazione come strumento per migliorare l’occupabilità. L’agenzia offre percorsi di formazione preassuntiva, sia online che in presenza, per alcuni settori, come il customer care. Inoltre, sono previste giornate dedicate, gli Open Day, durante le quali esperti del territorio offrono informazioni su opportunità e competenze richieste. “A questo, si affiancano gli Open Day, giornate strutturate e dedicate a specifici settori, durante le quali gli esperti delle nostre filiali sul territorio offrono ulteriori occasioni di confronto e approfondimento sulle opportunità lavorative e formative disponibili in loco e sulle competenze maggiormente richieste dalle aziende”, ha concluso Giada Donati.

Le opportunità sono aperte a candidati con e senza esperienza, con l’obiettivo di garantire un’inserimento professionale concreto. Per ulteriori informazioni e per inviare la propria candidatura, è possibile consultare il canale ufficiale di Gi Group. La formazione è un elemento chiave per migliorare l’occupabilità e la crescita professionale. Le aziende cercano profili con competenze specifiche e disponibilità a lavorare su turni e durante le festività.